생활455
이날치 밴드 범 내려온다 - 판소리 아이돌
이날치 밴드 범 내려온다, 판소리 아이돌 개요 예전에 유튜브에서 재밌는 영상을 본 적이 있다. 한국관광공사에서 제작한 서울을 홍보하는 영상이었다. 전통 판소리 음악과 댄서들이 나와서 서울의 명소에서 춤을 추는 영상이었다. 그 영상은 이날치 밴드의 '범 내려온다'라는 노래와 앰비규어스 댄스 컴퍼니의 춤이었다. 워낙 독특한 음악과 독특하게 춤을 춰서 머리에 각인이 됐었다. 그리고 최근에 TV를 보다가 삼성전자 갤럭시 Z 플립 광고를 보게 되었는데 거기에도 이날치 밴드가 나왔다. 그래서 관심을 가지게 되어 이 글을 작성하고 있다. 사실 우리들은 외국에서 들어온 음악 장르만 듣고 있지 않나? 외국에서 들어온 음악 장르가 한국식으로 변화해 많이 발전을 해서 싸이나 방탄소년단이나 기타 해외에서 인기 있는 아이돌들이..
링티 효과
링티 효과, 효능 - 마시는 링거 개요 이번 글에서는 링티 효과 효능에 대해서 글을 작성하려고 한다. 예전에 와디즈라는 클라우드 펀딩 사이트에서 링티라는 제품을 본 적이 있다. 한 1~2년 전에 본 것 같은데 정확한 시기는 기억이 나지 않는다. 링티는 '마시는 링거'라고 홍보를 해서 구매를 할 뻔했었다. 왜냐면 당시에 음주를 많이 했었는데 숙취해소에는 링거가 최고라고 이야기를 들어서 마시는 링거라면 숙취에 좀 좋지 않을까 생각을 했다가 가격이 좀 비싼 것 같아서 구매는 하지 않았다. 평소에 음주를 하면 이온음료를 많이 마셔서 숙취를 좀 해소했었는데 이온음료보다 링티가 더 좋을 것 같았는데 그냥 이온음료나 먹어야지 하면서 구매하지 않았다. 사실 물에 타 먹고 타 먹은 병을 씻고 이런 게 귀찮은 것도 있었다..
2021년 음력 달력 - 불교달력, 일진달력
2021년 음력 달력 - 불교 달력, 일진 달력 개요 최근 글에서는 달력이나 음력, 양력 등 날짜에 관련된 글을 계속 작성해봤다. 그리고 바로 전에는 2021년 달력에 대한 글을 작성했는데 이번 글에서는 2021년 음력 달력을 공유해 보려고 한다. 이 음력 달력은 불교에서 사용하는 달력으로 일진(일자별 띠)도 표시되어 있고, 날자 별로 일진이 어떠한지 쉽게 알 수 있도록 그림으로 그려져 있어 사주풀이에 유용하게 사용 가능하다고 한다. 이런 달력은 어렸을 때 할머니 집에 가면 벽에 걸려있었던 게 기억난다. 정말 어렸을 때 달력에 동물 그림이 그려져 있어 재밌게 봤던 기억이 난다. 이렇게 디지털화된 이미지로 보니 새삼스럽다. 음력 달력 미리 보기 아래 나오는 사진들이 음력 달력이다. 달력에서 작고 파란색으로..
2021년 달력 다운로드
2021년 달력 다운로드 개요 올해 2020년도 이제 얼마 남지는 않았다. 나에게는 올해 2020년은 아주 특별한 해였다. 여러 가지 이벤트도 있었고 아무튼 잊지 못할 2020년인 거 같다. 그리고 전 세계적으로 코로나 바이러스로 인해 많은 나라와 사람들이 피해를 많이 봤다. 2020년은 좋은 일과 나쁜 일이 공존했던 한해인 것 같다. 2020년은 이제 끝이지만 2021년이 새롭게 다가오고 있다. 보통 연말이 되면 은행이나 기업들은 달력을 만들어서 사람들에게 나눠주기도 하고, 개인이 직접 달력을 구매해서 새로운 해를 준비하곤 한다. 그래서 이번 글에서는 무료로 다운 가능한 2021년 달력을 소개해 보려고 한다. 이번에 소개하는 2021년 달력은 다운로드해서 출력해서 사용하면 된다. 이 달력에는 음력과 절..
음력 양력 변환기, 네이버 달력 이용
이번 글에서는 음력을 양력으로 변환하는 방법인 음력 양력 변환기에 대한 글을 작성하겠다. 지난 글에 음력과 양력에 대해 간단한 설명을 했었다. 링크는 본문 하단에 남겨 놓겠다. 그 글에는 윤달과 윤년에 대해서도 간단하게 설명을 해놨다. 간단하게 음력과 양력에 대해서 설명하자면, 음력은 달의 움직임, 양력은 태양의 움직임에 의한 날짜 계산법이다. 우리나라에서는 공식적으로 양력을 사용하지만 과거에는 음력을 많이 사용했기 때문에 음력을 사용하는 사람들도 많이 있다. 설, 추석, 부처님 오신 날은 공식적으로도 음력이 사용되고, 보통 제사 같은 것도 음력이 사용된다. 그리고 생일을 음력으로 챙기는 사람들도 많다. 이것은 각 집안 별로 다른 것 같고, 음력 생일을 챙기던 사람들도 최근에는 양력으로 생일을 챙기는 경..
음력 달력? 양력 달력? 차이 그리고 윤달과 윤년
음력 달력? 양력 달력? 차이 그리고 윤달과 윤년 음력? 음력 달력? 음력이란, 달의 운행을 기준으로 만든 달력이고 태음력이라고 부른다. 이 태음력을 기준으로 날짜를 계산해 표시해 놓은 것이 음력 달력이다. 즉, 지구에서 보이는 달의 모양과 주기를 기준으로 만든 달력이다. 아주 오랫동안 사용된 동양의 달력으로 우리나라는 3세기쯤부터 사용한 것으로 예측하고 있다. 우리나라에서는 대부분의 절기나 설, 추석, 부처님 오신 날 등 명절은 음력이 기준이다. 음력에서는 달이 보름달에서 다시 보름달로 변하는 과정을 한 달로 기준을 했다. 그렇다면 보름달에서 다시 보름달로 변하는 실제 시간은 어느 정도 될까? 달의 공전 주기인 27.322일 일까? 아니다. 보름달에서 다시 보름달로 되는 주기는 29.5306일이다. 왜..
육아기 근로시간 단축제도 총정리
육아기 근로시간 단축제도 육아기 근로 시간 단축제도 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자는 육아휴직을 대신해서 육아기 근로시간의 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축제도라 한다. 출근을 늦게 하거나 퇴근을 일찍 할 수 있는 제도이다. 하루에 1시간 육아기 근로시간 단축을 사용할 경우, 퇴근 시간을 앞당겨 아이 돌보미 서비스를 이용하는데 드는 금점적 부담을 줄일 수도 있고, 혼잡한 출퇴근길 스트레스에서 벗어날 수 있다. 남녀고용평등법이 2019년 10월 1일부로 개정되어 아래 사진과 같이 개선되었다. 육아기 근로시간 단축 기간 및 근로시간 근로자는 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우에 1년(육아휴직 미사용 기간을 가산하는 경우 최대 2년까지 사용) 이내의 기간으로 이를 사용할 수 있다. 사..
육아휴직 급여신청 및 아빠 육아 휴직 총정리
육아휴직 급여신청 및 아빠 육아 휴직 총정리 육아휴직 육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 유급 휴가인 출산휴가와 헷갈리면 곤란하다. 휴직급여를 받고 전일제 휴직을 하는 대신에 임금을 삭감과 단축근무를 실시할 수도 있다. 이를 육아기 근로시간 단축제라고 한다. ※ '20.2.28부터는 부부가 동시에 육아휴직 신청 가능하다. 육아휴직 대상 사업주는 근로자가만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 "육아휴직"이라 ..
배우자 출산휴가 10일 급여신청 총정리
배우자 출산휴가, 아빠 육아휴직 배우자 출산휴가 배우자 출산휴가는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자와 태아의 건강보호와 육아에 참여토록 하기 위해 신청, 사용하는 휴가이다. 배우자 출산휴가는「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 우선 지원대상 기업 소속 근로자에 한해 최초 5일분(상한액 382,770원)을 배우자 출산휴가 급여로 지급한다. 2019년 8월 27일 남녀고용평등법 개정에 따라 2019년 10월 1일부터 배우자 출산휴가 및 육아기 근로시간 단축 확대 시행이 되었다. 배우자 출산휴가 기간 및 급여 지급 배우자 출산휴가 기간은 10일이고, 유급 휴가이다. 기존엔 5일이었으나, 2019년 10월 1일부터..
출산휴가 급여신청 방법 총정리
출산휴가 급여신청, 서류 내용 정리 출산휴가란? 출산휴가(출산 전후 휴가)는 임신/출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 휴가제도이다. 근로기준법에서는 임신 중인 여성에게 출산 전과 출산 후에 90일의 보호휴가를 주도록 하고 있고, 휴가 기간의 배정은 출산 후 45일 이상 되도록 하고 있다. 다태아의 경우 출산 전과 출산 후에 120일의 보호휴가가 주어지고, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 60일 이상이 되도록 하고 있다. 출산휴가 대상 출산휴가는 임신 중의 여성 근로자에게 출근/퇴근 성적, 기업의 규모, 근로계약의 형태와 관계없이 보장되는 것으로 임신 및 출산이라는 사실에 기초해 주어진다. 출산휴가 기간 출산 휴가는 강행규정이므로 사업주의 시기 변경권이나 근로자의 포기가 인정되지 않..